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Le marché du travail chilien montre un nouveau visage : les emplois verts sont plus nombreux que les emplois bruns

Le marché du travail chilien est en pleine métamorphose en raison de la transition vers une économie durable. Selon une étude de l'Observatoire du contexte économique de l'Université Diego Portales (OCEC UDP), en 2022, il y avait environ 1 534 931 emplois qui contribuent à la préservation et à la restauration de l'environnement, ce qui équivaut à 16,7 % du total des emplois en Amérique du Sud. pays et devraient continuer à augmenter. Ce chiffre dépasse les 601.740 « bruns » – professions prédominantes dans les industries polluantes –, ce qui équivaut à 6,5%, et risquent d'être détruits.

La lutte climatique vise à devenir l’un des moteurs de la croissance du Chili, qui non seulement possède des minéraux essentiels comme le cuivre et le lithium, mais développe également les énergies renouvelables. Dans ce cas, l’une des industries qui a connu le plus grand essor est celle du solaire, notamment dans le nord du pays. José Acuña, co-auteur de la recherche intitulée « Marché du travail pour la transition vers une économie verte », assure que les emplois verts auront un potentiel d'augmentation. « Le Chili élabore actuellement plusieurs plans pour développer le secteur durable, parmi lesquels se distinguent les stratégies nationales de croissance, de mobilité et d'hydrogène avec des concepts verts. C’est-à-dire qu’il y a un effort de l’État pour accélérer la transition vers les énergies renouvelables, ce qui permet d’envisager une augmentation des emplois liés à ces secteurs », explique-t-il.

Le rythme de création de ces emplois dépendra de l’augmentation de la demande de professionnels possédant des compétences liées à l’atténuation du changement climatique. L’Organisation internationale du travail (OIT) prévoit que 24 millions d’emplois verts verront le jour dans le monde d’ici 2030, année où expire la date butoir pour atteindre les 17 objectifs de développement durable (ODD) convenus en 2015 par les 193 pays membres de l’OIT. Organisation des Nations Unies (ONU). En fait, Acuña considère que le Chili possède des avantages par rapport à d'autres pays d'Amérique latine qui pourraient stimuler l'augmentation de ces emplois, comme sa structure productive non intensive dans les activités liées à la production de combustibles fossiles et ses caractéristiques géographiques uniques qui améliorent la développement du secteur des énergies renouvelables. « Cela permet d'envisager une augmentation des emplois liés à ces secteurs », confirme le chercheur.

L'étude indique que 76,5 % des emplois (7 031 404) appartiennent à la catégorie « neutre », qui fait référence à des tâches qui ne profitent pas à l'environnement, mais qui ne l'affectent pas non plus négativement. Ceci n'est qu'un portrait de l'état actuel du marché du travail, affirme l'économiste Juan Bravo, directeur de l'OCEC UDP, qui a réalisé l'étude avec Acuña.

Avant cette recherche, il n'existait aucune donnée sur le nombre d'emplois verts, même s'il existe un historique d'incitations à leur création dans le pays. En juillet 2020, le président de l'époque, Sebastián Piñera (2010-2014 et 2018-2022), a lancé un plan de réactivation pour faire avancer la récupération de 1,8 million d'emplois perdus à cause de la crise du Covid-19, pour un coût d'environ 2 milliards de dollars, qui avait un coût d'environ 2 milliards de dollars. se concentrer sur la promotion de projets d’action climatique. Et deux autres initiatives, l'une visant à fermer toutes les centrales électriques au charbon et l'autre à promouvoir l'économie circulaire d'ici 2040, visent spécifiquement à générer 280 000 emplois dans des industries durables au cours des 16 prochaines années. Le gouvernement de Gabriel Boric a également favorisé les investissements axés sur la lutte contre la crise climatique.

Les chiffres compilés par l’OCEC UDP ont été publiés ce lundi, alors que le marché du travail chilien est affaibli et incapable de se remettre de la pandémie de Covid-19. L'étude souligne que l'un des défis vers une économie respectueuse de l'environnement est la grande précarité des emplois verts, puisque l'emploi informel dans ces emplois atteint 35%, un chiffre supérieur au taux d'emploi informel de 29,9% parmi les emplois bruns et 25,1% enregistrés. dans les neutres.

Les femmes sont minoritaires dans les métiers classés comme polluants et ceux qui, au contraire, contribuent à atténuer le changement climatique. Cependant, le niveau d'éducation varie dans chaque cas. Seuls 13,3% de ceux qui exercent un travail « marron » ont terminé des études supérieures, tandis que 30,7 % des salariés verts ont des études universitaires et dans le cas des travailleurs « neutres », ce chiffre s'élève à 38,5 %.

Les moins et les plus favorisés

Bravo souligne que la transition vers une économie circulaire interagit avec le phénomène d’automatisation des processus, qui touche certains métiers. « Bien souvent, nous parlons de la transition environnementale comme si elle se produisait de manière isolée, mais elle se produit avec d’autres. »

Selon l'étude, la prévalence des employés à haut risque d'automatisation est légèrement inférieure dans les emplois verts (24,2 %) par rapport à ceux considérés comme peu respectueux de l'environnement (27,6 %) et les emplois neutres (27 %). En fait, l’analyse estime que 164 128 travailleurs des secteurs dits bruns et présentant un risque élevé d’automatisation sont doublement vulnérables aux transformations du marché du travail. Ce groupe comprend des professions telles que les opérateurs d'engins de terrassement, les bouchers et les pêcheurs, les mineurs et les opérateurs d'installations minières, entre autres.

« Nous devons considérer que la transition vers des méthodes et des technologies de production plus respectueuses de l'environnement, ou vers des modes de consommation durables, a des répercussions sur le marché du travail, car elle modifie les biens et services produits dans une économie », définit Bravo.

En revanche, 521 164 personnes occupent des emplois verts et ont peu de chances d’être remplacées par des robots. Cela les place comme les mieux positionnés dans un contexte de progrès technologique accéléré et sur la voie de la neutralité carbone.

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