Koldo García a exhorté le président d'ADIF à embaucher l'ex-partie d'Ábalos: « Sinon, Jose coupe mes œufs »

Le rapport selon lequel l'unité opérationnelle centrale (UCO) de la garde civile qui a livré ce mercredi à la Cour suprême vérifie l'existence de prétendus irrégularités dans l'embauche de deux femmes liées à José Luis Ábalos par les sociétés publiques dépendant du ministère des Transports. Le document de l'Institut armé indique que Jésica R. et Claudia M. sont entrées en 2019 avec quelques mois de différence respectivement dans les modèles INECO (ADIF dépendants) et Logirail (liés à Renfe) sans passer les processus de sélection obligatoires et après l'efficacité ex-asor du député actuel du groupe mixte au congrès a été directement impliqué pour atteindre deux travaux. Dans le cas de Jésica R, qui a déclaré comme témoin le 27 février devant le magistrat Leopoldo Puente, instructeur de la cause, Koldo García a exhorté le président de l'ADIF, Isabel Pardo de Vera, de sorte que l'embauche du couple de l'époque a été rapidement fermée: «Une seule chose, qu'ils appellent la fille, pour commencer les procédures pour l'Hiring. Sinon, José coupe mes œufs. »

Dans le document de police – dans lequel la location de Jésica R. d'un parquet de luxe dans le centre de la place de l'España à Madrid est également analysée qui aurait été payée pour l'intrigue corrompue -, les enquêteurs détaillent les pressions de Koldo, non seulement pour que la Jésica soit embauchée par INECO en tant qu'administration, mais aussi qu'elle ne devait pas parcourir une précédente entrevue avant de formaliser le contrat. Ábalos's alors conseiller vient dire à la jeune femme de ne pas y aller et elle suggère qu'il raconte à Joseph et appelle où il doit appeler « pour éviter cette procédure. Réponse de blague.

La garde civile souligne que, selon les messages échangés par les personnes impliquées, la jeune femme « n'aurait pas assisté à son emploi » au cours des deux années où il était à Ineco et que c'était Joseba García qui était en charge de terminer les parties de travail mensuelles, en plus de se coordonner avec elle afin que « cette journée de travail enregistrée qui n'avait pas été faite », le rapport se présente. Les agents soulignent que, malgré cela, la jeune femme a réclamé certains des avantages que les travailleurs de l'entreprise avaient, comme la carte alimentaire. « La carte sera sûrement dans une enveloppe où nous avons travaillé », a-t-il déclaré. Plus tard, je demanderais à Koldo de pouvoir le récupérer, « parce que je ne sais pas où je travaille. » Après deux ans, en novembre 2021, Jésica a quitté l'INECO et a signé un contrat de six mois pour travailler dans une autre entreprise dépendante des transports publics, Tragsatec, dans un processus qui, selon la garde civile, aurait également été tourmenté par des irrégularités. Dans ce nouveau poste, la jeune femme n'a pas assisté à son emploi, le document de police se démarque.

Le rapport UCO comprend également des «preuves numériques» qu'une autre femme liée à Ábalos, Claudia M., a été embauchée par la société publique Logirail PME, dont le seul actionnaire est Renfe, une dépendante des transports. « Claudia aurait compté pour la réalisation de ce travail avec l'influence du ministre de l'époque, Ábalos. Pour cela, Koldo a agi en tant que transmetteur afin qu'un tel contrat soit non seulement réalisé, mais, une fois qu'il a été officialisé, il n'a pas été annulé », soulignent les agents.

La garde civile place comme point de départ une conversation WhatsApp entre Ábalos et son conseiller le 8 octobre 2019, où le premier était intéressé par la possibilité que Claudia M. ait été embauchée par une entité sous le ministère des Transports. « Pour Gijón, il ne peut pas l'embaucher dans Renfe, Adif ou l'un de ses sous-traitants? » Demande Ábalos. Garcia lui dit oui et ajoute: « Je le répare. » Quelques jours plus tard, le 16 octobre, la femme envoie son programme d'études au conseiller du ministre, qui se réfère immédiatement au président de Renfe, à l'époque, Isaías Taboas.

Une semaine plus tard, le 23 octobre, Claudia M. confirme à Koldo qu'ils avaient été appelés à un emploi et le 21 décembre, Ábalos et son commentaire d'alors, lors d'une conversation, la femme avait déjà commencé à travailler. L'UCO souligne que le ministre de l'époque « semble connaître de première main les détails de l'emploi de Claudia en soulignant qu'il avait déjà reçu la formation pour son poste », le rapport recueille.

La garde civile recueille également la façon dont le conseiller a facilité l'hébergement à Claudia R. lors d'un voyage de travail de cela à Madrid en février 2020, et a prévu un dîner avec le ministre de l'époque. Quelques jours plus tard, elle raconte à Garcia quelques problèmes de travail et il s'engage à faire la médiation, pour laquelle la femme lui envoie les téléphones de ses patrons. Ce problème serait lié, selon la garde civile, avec le fait qu'elle n'était pas au bureau. « Si vous pouvez l'envoyer par écrit ou appeler pour vous couvrir le dos. La raison pour laquelle je ne vais pas au bureau. » Quelques jours plus tard, la femme informe Garcia de l'avoir informée qu'ils ouvriront un dossier pour la licencier.

Le lendemain, une réunion était prévue au ministère des Transports entre le président de Renfe et le conseiller d'alors du ministre. Quelques heures plus tard, Claudia M. dit à Garcia de l'avoir appelée comme une situation pour résoudre sa situation. « Je n'ai aucun mot de remerciement (…) pour tout ce que vous faites. Merci personnellement (…) Je ne vous décevrai pas du tout ou ne vous décevrai pas du tout », explique la femme. Ces messages, prévient l'UCO, « permettent au ministre et à son conseiller d'avoir une participation directe à cette affaire. »

Quelques heures plus tard, le président de Renfe, alors, écrit à Garcia: « Le problème de Gijón, a corrigé », un message que les agents sont liés à un précédent envoyé par Claudia M. à Koldo García dans lequel il lui dit que la société cherchera un trou dans cette ville. Le rapport comprend une copie de la masse salariale de la femme, selon laquelle, ce chiffre de congé en tant qu'employé de Logirail à partir du lendemain de cette conversation, le 18 février. Après plusieurs mois, la femme fait référence à Garcia une copie de l'extension de son contrat, du 18 février 2021 au 17 février 2022. Cependant, en mai 2021, la femme se plaint de l'allume Ábalos, bien que selon l'UCO, Koldo García a cessé d'agir devant ses besoins. La femme a été licenciée en février 2022.

L'UCO recueille également les messages envoyés par Claudia M. dans les mois plus tard, dans lesquels elle récrimine le comportement que Garcia a eu avec elle pendant qu'elle travaillait à Logirail. « Je me suis demandé des choses obscènes et m'a dit de ne rien vous dire », dit la femme, qui dit qu'elle a « tout ce qui est gravé » et ajoute: « Je me souviens que j'étais mon supérieur et de ne pas perdre mon travail ce que je devais endurer. »