Les entreprises latino-américaines ressentent la pression du développement durable

Les entreprises latino-américaines ressentent la pression du développement durable

Installation sur le toit d’une école de natation de panneaux solaires réalisée par Genergy, une entreprise située dans le nord du Mexique, en octobre 2021.Quetzalli Nicte Ha

Des années de travail par des activistes du développement durable et des groupes de recherche commencent à porter leurs fruits. Au moins cela suggère-t-il une première étude sur les pratiques des entreprises et les critères des investisseurs en matière d’environnement, d’impact social et de gouvernance d’entreprise que le Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) posté la semaine dernière. Un des constats qui a surpris ses auteurs : l’Amérique latine dépasse la Chine dans ses avancées et n’est pas très éloignée de l’Europe.

Bien que tous les pays n’exigent pas que les sociétés cotées en bourse publient un rapport annuel sur le développement durable, les sociétés qui représentent 83% de la capitalisation boursière de la région divulguent des informations sur le sujet, montre l’étude qui a été menée tout au long d’une année, basée sur des enquêtes et des conversations avec des sociétés de Argentine, Brésil, Chili, Colombie, Costa Rica, Mexique et Pérou. Sous l’égide de la durabilité, il existe des facteurs épineux pour les entreprises, tels que le capital humain, la gestion de l’eau, les droits humains et communautaires, la qualité de l’air et l’impact sur la biodiversité, entre autres.

« Ce que les grandes entreprises nous ont dit, c’est qu’il y avait vraiment une pression de la part des investisseurs et du grand public pour faire de meilleures divulgations et que c’était aussi leur tour », a déclaré Adriana de la Cruz, analyste des politiques publiques à l’OCDE et co-auteur de l’étude avec Caio de Oliveira et Lizeth Palencia. « Je pense que ce sont les grandes entreprises qui élèvent la barre », a ajouté de la Cruz.

Tous les pays d’Amérique latine interrogés exigent ou recommandent la divulgation d’informations sur le développement durable par les sociétés cotées en bourse, bien que les approches et les priorités diffèrent. Le Brésil et la Colombie se concentrent davantage sur les questions liées au climat, par exemple. En outre, le Chili, la Colombie, le Costa Rica, le Mexique et le Pérou exigent ou recommandent à leurs entreprises de divulguer des mesures vérifiables qui permettent aux investisseurs d’évaluer la crédibilité et les progrès vers l’atteinte d’un objectif annoncé lié à la durabilité.

En Amérique latine, les risques liés au changement climatique sont plus pertinents pour les investisseurs et les gestionnaires de fonds que dans d’autres régions, étant importants pour 71 % des entreprises par capitalisation boursière (six points de pourcentage au-dessus du chiffre mondial). Le capital humain (55 %), la gestion des déchets et des eaux usées (46 %), ainsi que la sécurité et la confidentialité des données des clients (37 %) sont également des risques clés liés au développement durable identifiés comme économiquement significatifs en Amérique latine. .

La région a des progrès comparables à ceux de l’Europe et est en avance sur la Chine, a déclaré de Oliveira. Le pourcentage d’entreprises qui publient des informations sur la durabilité de leurs opérations en Amérique latine est comparable au reste des pays de l’OCDE, et 60 % d’entre elles font appel à un prestataire externe qui certifie des pratiques durables, une proportion plus élevée qu’au niveau mondial. .

« Ce qui m’a beaucoup surpris en Amérique latine et dans le monde, c’est le nombre et la valeur des obligations appelées », partage de Oliveira. Les plus courantes sont les obligations vertes, qui sont émises pour investir dans des projets d’énergies renouvelables ou qui contribuent à la transition énergétique des hydrocarbures vers des énergies moins polluantes. Ceux-ci lient le financement à un engagement de l’entreprise que le projet sera durable ou répondra aux exigences d’environnement, d’impact social et de gouvernance d’entreprise, ou ESG, comme ces critères sont connus, pour son acronyme en anglais.

« D’un point de vue économique, il est relativement facile pour un dirigeant de promettre quelque chose à tenir dans 10 ans, puisque le dirigeant va rester cinq ans dans l’entreprise. Donc, c’est un instrument très intéressant, car l’entreprise a une sanction pécuniaire et, dans de nombreux cas, elle conditionne la rémunération des dirigeants. Ainsi, les obligations sont des instruments intéressants pour accroître la crédibilité des entreprises », explique de Oliveira. Dans la région, le Chili et le Mexique ont les marchés les plus actifs, avec des marchés de 14,8 milliards de dollars et 13 milliards de dollars, respectivement.

Et c’est précisément la rémunération des cadres supérieurs des entreprises qui apparaît comme un point faible de l’étude, tant en Amérique latine qu’au niveau mondial. Seuls 27 % ont une politique de rémunération à la performance liée à des facteurs de durabilité. Le Brésil et la Colombie se distinguent avec des pourcentages supérieurs à la moyenne des pays d’Amérique latine, selon le rapport.

La recommandation la plus urgente des auteurs est que l’Amérique latine adopte une norme internationale pour mesurer la durabilité, afin que des données plus nombreuses et de meilleure qualité puissent être comparées. De plus, il existe un déficit d’information pour les entreprises qui ne sont pas cotées en bourse, puisqu’elles ne sont pas responsables devant leurs actionnaires.

« Les sociétés cotées, c’est toujours vrai que ce sont elles qui élèvent les normes », dit De la Cruz, « espérons qu’elles donnent l’exemple. Quand on pense aux structures de la société, les sociétés qui sont cotées ont de nombreuses ramifications, si l’on prend en compte toutes les filiales, groupes, sociétés, etc. Nous espérons que cela aura une ramification positive », ajoute-t-il.

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