Controverse avec les chiffres «fantômes» de la prochaine offre d'emploi public

La quatrième réunion entre le ministère des fonctions publiques et les syndicats les plus représentatifs du secteur public pour s'adresser à la prochaine offre d'emploi publique (OPE) s'est de nouveau terminée sans accord, et avec un carrefour de reproches en ce qui concerne le montant des carrés dont il doit être composé. Un échange d'opinions qui, cependant, est maintenu sur les épingles, car, selon ce que le ministère a dirigé par Óscar López, et corrobore de l'UGT, le premier n'a mis aucun chiffre sur la table, afin que les allégations de CC OO et CSIF avertissent la proposition de «insuffisante» n'aurait pas de place.

Après trois réunions infructueuses, ce jeudi n'a pas fait exception. Surtout, car le ministère a convoqué les syndicats à un tableau de la Commission technique de temporalité et d'emploi dans lequel les accords ne peuvent être consolidés. Des sources ministérielles indiquent que lors de cette réunion, «toutes les données» ont été transférées que les syndicats demandaient, mais qu'à aucun moment n'a été sur le montant du montant que le prochain OPE 2025 aura, en particulier dans les lieux de l'administration générale de l'État (âge), qui sont celles qui dépendent directement du gouvernement. « Nous ne le faisons jamais, ils ne se produisent que lorsqu'ils sont approuvés au conseil », soulignent-ils.

Cependant, à partir du CSIF, ils reconnaissent que les représentants de la fonction publique ont transféré une proposition de 20 000 places, dont seulement 4 500 signifieraient une création nette d'emploi à l'âge – le reste couvrirait les absences qui ont été produites – et que ce dernier montant était inférieur à l'an dernier. Ils dénoncent également qu'au cours des 10 dernières années « il y a eu une perte nette de 20 640 emplois, selon les données fournies par le ministère des fonctions publiques, qui sont ajoutées les 21 392 perdus au cours de la décennie précédente, ce qui fait un total de plus de 42 000 », ils auraient donc besoin de « dix offres d'emploi similaires pour récupérer l'emploi perdu ».

Des sources du ministère de la Transformation numérique et des fonctions publiques garantissent que l'OPE pour 2025 se concentrera «dans la qualité des emplois publics pour améliorer l'attention accordée aux citoyens».

D'après CC OO, ils ont également considéré « insuffisant » l'approche de l'exécutif et estiment que « pour donner une couverture adéquate » dans les services publics, l'OPE devrait avoir « au moins 26 400 postes ». Bien que de la fonction publique, ils soulignent qu'il n'y aura plus de réunions et que la proposition finale sera transférée au Conseil des ministres « bientôt », de CC OO, ils expriment leur « disposition » pour continuer à négocier,, à condition qu'un volume d'emploi proportionnel au nombre de victimes soit compromis « , qui, en fonction de leur calcul, était de 12 000.

Taux de remplacement

Un autre aspect qui réduit le gouvernement les syndicats est le fait que l'appel de l'OPE, aussi ambitieux que ce soit – celui de 2024 était un dossier composé de 40 121 places -, ils ne sont pas utiles si la couverture de toutes n'est pas garantie. Et, selon l'analyse disponible pour CC OO, l'année dernière, il y avait 5 000 places désertes. Une situation qui dénonce également l'UGT, qui le considère comme une «Deriva», tout en notant que lorsque le taux de remplacement n'est pas éliminé (le nombre d'endroits qui doivent être proposés pour couvrir les victimes causées), «comme annoncé qu'ils feraient», le nombre total de lieux offerts en 2025 sera inférieur à celui de l'OEP 2024.

L'inconfort parmi les syndicats les plus représentatifs des plus de trois millions d'employés publics avec le ministère de l'Oscar López a augmenté ces derniers mois, même après la hausse du salaire de 0,5% qui a été due depuis 2024, et qui sera impliqué, selon les calculs du CSIF, une augmentation annuelle moyenne de 168 euros. Cependant, ce groupe n'a pas de proposition d'amélioration pour 2025, et un tableau de négociation a été ouvert pour renouveler l'accord-cadre qui a expiré en 2024 dans lequel une voie d'améliorations mulannelles a été recueillie, en plus d'autres demandes de main-d'œuvre qui ont toujours lieu.

Tout cela a entraîné des manifestations devant le siège du ministère des Finances par le CSIF, qui sera ajouté le mardi 8 juillet prochain, celui convoqué conjointement par UGT et CC OO, sous la devise.