Moteur de recherche | Ce sont les nouveaux lieux d'emploi public: 36 600 offres commandées par les départements et les troupes

Le gouvernement vient de publier mercredi dans la Gazette officielle de l'État de la rupture de la nouvelle offre d'emploi publique de 36 600 places de 2025, approuvée hier au Conseil des ministres. Vous pouvez lire les détails sur ce moteur de recherche, dans lequel il est également possible de consulter l'endroit concret qui vous intéresse.

Sur les 36 588 places de la nouvelle offre, 26 889 correspondent à l'administration générale de l'État (âge), 3 713 à la garde civile, 339 au Corps national de police et 2 847 aux forces armées.

Sur les près de 27 000 places à l'âge, 20 324 sont un accès gratuit et 6 565 sont une promotion interne. Avec cette distribution, le ministère des fonctions publiques estime une création nette de 5 400 emplois de cette offre d'âge. Autrement dit, lorsque l'on tient compte du flux de victimes par la retraite et les billets grâce à cette offre, le solde est à un gain de 5 400 emplois.

La fonction publique souligne également que cette offre met l'accent sur « le renforcement de la répartition des lieux aux corps et aux échelles des sous-groupes des fonctionnaires C1 et C2, ceux qui sont étroitement liés à l'attention à la citoyenneté. » Ainsi, il souligne que sur le total des lieux de personnel officiel à l'âge (13 400), 64% appartiennent à ces sous-groupes, ce qui se traduit par 8 851 endroits pour donner des muscles aux bureaux d'assistance «dans les registres et les bureaux et avantages de traitement».

Selon le gouvernement, ces services de près de 9,00 endroits renforcent ces services, entre autres: Service d'emploi public (SEPE), Sécurité sociale, Direction générale du trafic (DGT), étrangers, gestion territoriale de la justice, cadastre, agence de taxe, bureaux d'expédition DNI, homologation des titres éducatifs, bibliothèques, fichiers et musées d'État et capitaines maritime.

« L'offre d'emploi public, en tant que acte par lequel les troupes sont définies et quantifiées en fonction des besoins des services ministériels et des politiques publiques du gouvernement, est l'un des instruments de transformation les plus pertinents, car il ordonne aux entrées du système et définit les profils professionnels de l'administration de l'avenir, avec des conséquences dans toute une génération d'employés publics et d'employés », indique l'exécutif dans le texte publié dans le texte publié dans la BOE.

Dans le même, le gouvernement affirme que cette offre a été développée avec des «nouveaux critères pour la rationalisation et l'analyse des données» et que pour le «dimension correct» de la distribution des lieux par des corps et des échelles a été pris en compte les sources de données telles que le nombre de lieux déserts qui peuvent être accumulés aux nouveaux appels ou indicateurs de demande tels que l'évolution du rapport des applicants par place. « Cela a permis d'optimiser la distribution des lieux entre les organismes et les échelles professionnelles et les catégories et renforce davantage l'offre d'organismes généraux et ces organismes essentiels pour une fourniture de services publics de qualité et des soins complets à la citoyenneté », ajoute le texte.

9% de moins

Après quatre ans d'augmentation consécutive, l'offre approuvée mardi par le Conseil des ministres, de 36 588 places, représente une baisse de 8,8% contre 40 121 l'an dernier. Cette offre a marqué le record car il y a des enregistrements consolidés. Ainsi, bien que moins que celle de l'année précédente et de celle de la précédente, l'offre de 2025 dépasse les chiffres déjà élevés du reste des années depuis 2018, lorsque le mandat de Pedro Sánchez a commencé.

Cette approche gouvernementale, dans un contexte de prolongation du budget, n'a pas le soutien des syndicats. Les cinq présents à la table de négociation (CSIF, UGT, CC OO, CIG et ELA) ont dit qu'il est insuffisant pour couvrir les besoins de l'administration publique et que cela n'aide pas à inverser le ralentissement qui s'est produit pendant la Grande Récession, lorsque vous offrez à peine des endroits pour couvrir les retraite. L'exécutif contribue à ce que l'offre est à nouveau très importante et que « pour la cinquième année consécutive, les nouveaux endroits ont battu un record, avec 27 697 ».

Selon les dernières données du bulletin statistique du personnel au service des administrations publiques, en janvier 2025, il y a 539 257 travailleurs dans le secteur public de l'État, qui nourrit ces offres d'emploi. Il y en a 10 000 plus que le même mois de l'année dernière et 30 000 de plus qu'en 2019, mais le chiffre est encore loin du maximum enregistré en 2011, lorsque le chiffre était d'environ 600 000 soldats. Ensuite, au milieu de la crise économique et sous le commandement de Mariano Rajoy, la fonction publique est entrée dans une dynamique de coupures, sans aucune embauche qui compense les retraites, ce qui a conduit à une profonde destruction d'emplois.

Au total, il y a 3 037 432 employés publics en Espagne, la plupart d'entre eux affectés aux communautés autonomes: 1,903 241, 63% du total. Dans l'administration locale 599 532, 60 000 de plus que dans les agences d'État.