Le premier président du Mexique, une étape importante pour tous
Ce mardi, nous avons célébré un moment historique pour le Mexique, pour l'Amérique latine et pour le monde : l'arrivée de la première femme à la présidence du Mexique. Claudia Sheinbaum, qui prend ses fonctions aujourd'hui, non seulement brise un plafond de verre qui semblait impénétrable, mais ouvre également un nouveau chapitre dans la lutte pour l'égalité dans tous les espaces de pouvoir. Cependant, comme la présidente elle-même l’a exprimé dans son message : « Je n’arrive pas seule, nous arrivons tous ». Cette réussite appartient à toutes les femmes, à celles qui se sont battues dans les rues, à celles qui ont soutenu leurs communautés, à celles qui, occupant des postes de direction, ont défié les normes établies. C’est le triomphe de toutes les femmes mexicaines et latino-américaines qui, dans les domaines les plus divers, luttent quotidiennement pour un monde plus égalitaire.
L'hypothèse de Sheinbaum ne se réalise pas non plus du jour au lendemain. C'est le résultat d'une série de réformes lancées par l'État mexicain pour promouvoir véritablement une participation égale à la prise de décision à tous les niveaux. En fixant comme horizon « la parité en tout », le Mexique a transformé sa culture politique, jusqu’à avoir deux femmes candidates à la présidence. Cela marque un avant et un après dans la politique mexicaine et sur tout le continent latino-américain. À ONU Femmes, nous célébrons ces progrès comme un triomphe non seulement pour elle, mais pour toutes les femmes qui ont été confrontées et sont encore confrontées aux barrières structurelles et culturelles qui limitent leur participation à la politique et à la prise de décision.
Au niveau mondial, la participation politique des femmes est conditionnée par de profonds problèmes structurels. À ONU Femmes, nous estimons que l’égalité des sexes aux plus hauts niveaux de prise de décision ne sera pas atteinte avant 130 ans. Les lois et les systèmes électoraux ne favorisent souvent pas l’inclusion des femmes à la direction de leurs partis ou dans les candidatures les plus compétitives. La conception même des quotas ou des lois sur la parité comporte dans certains cas des pièges – ce que l'on appelle les « soupapes de fuite » – ou des mesures douces qui ne leur permettent pas d'atteindre leur objectif, c'est-à-dire d'augmenter le nombre de femmes occupant des postes électifs. . En outre, la violence contre les femmes en politique reste un obstacle important, rappelant qu’une démocratie égale ne se réalise pas seulement en accédant au pouvoir, mais également en garantissant un environnement sûr et équitable pour l’exercer. Au Mexique et dans le monde, de nombreuses femmes occupant des fonctions publiques sont soumises à de multiples formes de violence, la violence politique se manifestant par des menaces, du harcèlement, des violences facilitées par la technologie et même des agressions physiques. Cette violence ne cherche pas seulement à les intimider, mais aussi à les tenir à l’écart des espaces de pouvoir. Même si l'élection de Sheinbaum constitue un pas en avant, nous ne devons pas oublier qu'il existe encore de nombreuses autres femmes dont les voix et les revendications continuent d'être réduites au silence.
En Amérique latine, nous avons assisté à des progrès importants dans la représentation des femmes dans les espaces de pouvoir. Notre région est la région où la moyenne régionale de femmes dans les parlements nationaux est la plus élevée au monde (35,8 %), ce qui démontre que les réformes institutionnelles et la mise en œuvre de mesures positives (9 pays ont déjà des mesures en faveur de la parité et 9 ont des lois sur les quotas) ont un impact important. impact transformateur. C'est aussi la preuve que, si des opportunités sont créées, les femmes participent à la politique et que leurs candidatures peuvent être aussi compétitives que celles des hommes. Cependant, dans les pouvoirs exécutifs, en particulier aux niveaux infranational et local, les femmes restent minoritaires, en particulier dans les postes et/ou portefeuilles où il y a plus de pouvoir. Parce que l’égalité des sexes est une question de pouvoir, et c’est une question de privilège. Pour parvenir au développement durable, nous devons éradiquer la culture du privilège et promouvoir de nouveaux modèles sociétaux fondés sur les principes d’égalité et de non-discrimination, dotés d’institutions fortes représentatives de la population dans toute sa diversité et faisant des droits de l’homme une priorité politique.
Sans égalité des sexes, il n’y a pas de développement durable. Et s’il n’y a pas de femmes ayant une voix et un pouvoir de décision dans les espaces où les priorités nationales, infranationales et locales sont réellement définies, nous n’avancerons pas vers l’égalité réelle et le renforcement démocratique qu’exigent nos réalités d’aujourd’hui.
Le simple fait que l’élection ait eu lieu entre deux candidats est un triomphe de la démocratie, c’est une justice historique et un progrès vers la parité. Le changement est possible. Parvenir à des sociétés plus égalitaires dans tous les domaines est une question de volonté politique et implique un engagement continu de la société dans son ensemble.
Depuis dimanche dernier (22 septembre), l'Assemblée générale des Nations Unies a adopté le Pacte pour l'avenir, une feuille de route composée de 56 actions prioritaires pour relever les principaux défis communs d'aujourd'hui et accélérer la réalisation des objectifs de développement durable de l'Agenda 2030. Dans ce cadre, les dirigeants du monde entier ont reconnu qu'aucun des objectifs ne peut être atteint sans la participation et la représentation pleines, sûres, égales et significatives de toutes les femmes dans la vie politique et sociale et ont réaffirmé leur engagement envers la Déclaration et le Programme d'action de Pékin. Action et réalisation de l’égalité des sexes, de la participation et de l’autonomisation de toutes les femmes et filles dans tous les domaines de la vie politique et économique.
En outre, en octobre prochain, le Comité de la Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes (CEDAW) adoptera une nouvelle recommandation générale, numéro 40, sur la représentation égale et inclusive des femmes dans les systèmes de prise de décision. Cette Recommandation constitue une opportunité de renforcer les mesures juridiques en faveur de la parité dans tous les pouvoirs et à tous les niveaux, y compris les mécanismes qui garantissent l'inclusion des femmes historiquement discriminées et largement sous-représentées, telles que les femmes autochtones, d'ascendance africaine, rurales, handicapées et les jeunes. LGBTIQ+. Pour générer un environnement propice à la pleine participation politique des femmes, il est nécessaire de garantir l’autonomie économique des femmes, de redistribuer la surcharge de soins sur les femmes et d’éradiquer toutes les formes de violence contre les femmes pour des raisons de genre.
Le futur est déjà arrivé. Le Mexique, avec sa première femme présidente, montre que le changement est possible. Mais cette étape, bien que monumentale, n’est que le début d’un long chemin vers un monde juste, sûr et égalitaire. Continuons d'avancer, continuons à briser les plafonds de verre et veillons à ce que lorsqu'une femme accède à un espace de pouvoir, elle soit responsable des droits des femmes qui l'ont amenée à y parvenir.
